Douala, En quoi le management de la bienveillance contribue-t-il à la performance des organisations ?

La semaine du travailleur au Cameroun a été marquée par une série d’événements enrichissants, dont une intervention très spéciale que j’ai eu l’honneur de réaliser à la salle VIP de l’université de Douala, Campus 2. Cette occasion m’a permis d’aborder une thématique cruciale dans le monde des affaires d’aujourd’hui : “En quoi le management de la bienveillance contribue-t-il à la performance des organisations ?”