L'art de réussir à pas de tortue.
L'art de réussir à pas de tortue.
La semaine du travailleur au Cameroun a été marquée par une série d’événements enrichissants, dont une intervention très spéciale que j’ai eu l’honneur de réaliser à la salle VIP de l’université de Douala, Campus 2. Cette occasion m’a permis d’aborder une thématique cruciale dans le monde des affaires d’aujourd’hui : “En quoi le management de la bienveillance contribue-t-il à la performance des organisations ?”
La Caisse de Développement du Paysan à Yaoundé a récemment été le théâtre d’une session informative où j’ai eu l’opportunité de présenter les enjeux majeurs de la digitalisation dans le secteur agricole.
La performance organisationnelle est un concept multidimensionnel englobant plusieurs aspects de l’entreprise, tels que la rentabilité, la satisfaction client, l’innovation, et la responsabilité sociale. Elle se manifeste par la capacité d’une entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques et à maintenir un avantage concurrentiel durable.
il a accepté d’intervenir sur le thème de la création d’entreprise afin de sensibiliser les jeunes filles à l’entrepreneuriat à l’occasion de l’événement “Abobo et Yopougon au féminin